為推動公司健康、合規、有序發展，提升公司的人事管理水平和員工的法律意識，防控法律風險，11月16日，公司邀請資深律師組織開展勞動合同法專題培訓。公司運營中心人資崗、各事業部、分部從事人資相關工作的百余名員工通過現場和視頻形式參加了本次培訓。
會上，講師圍繞理論聯系實際，多角度闡述了企業在勞動爭議中的熱點、難點問題，并對公司現狀進行了系統深入的剖析。通過對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動法實施細則》、《勞動合同法實施條例》等法律要點的解析和課上互動答疑，進一步強化了員工對勞動法規知識體系的認知。
公司一貫高度重視合法合規工作，將防范法律風險作為企業經營的基本要務。通過此次培訓，掃除了人事管理工作中的部分風險盲點，對提升公司法律風險管理水平起到了積極作用。（運營中心）