2022年7月22日，永業行孝感分部組織召開2022年度新員工培訓暨基層員工交流座談會，分部執行董事張立勝、總經理梁小虎、總部組織人事部高級經理王巖、分部管理層及新員工等參加會議。
張立勝對新員工的到來表示歡迎，圍繞“為什么來、來干什么、怎么干好”三個方面，引導新員工做好職業規劃，通過“腦勤、眼勤、手勤、腳勤”，不斷學習提升，成為咨詢行業的高素質人才。
梁小虎向新員工介紹了分部的發展歷程、企業文化、目標愿景，分享了自己的職業經歷和感受，勉勵大家勇于探索、主動作為、揮灑青春、逐夢前行，實現企業和員工的互相成就、共同發展。
王巖圍繞永業行專業優勢、大中臺大后方建設和職業素養提升等方面，以《高效工作 共贏發展》為主題為新員工做了一場深入淺出、活潑生動的培訓，交流現場氣氛熱烈。
會議通過自我介紹、員工代表經驗分享、答疑解惑等環節，增進了新員工對公司的了解，明確了自身發展方向，增強了對評估咨詢“行業、企業、職業”的發展信心。新員工紛紛表示要立足崗位，努力提升業務技能，盡快在永業行大家庭成長、成才。
此次交流座談讓分部管理層充分了解了員工的思想動態，幫助新員工更好地融入公司，持續增強了分部高質量發展的動力，為做大做強民族高端咨詢服務業打下堅實基礎。