為推動總分部交流，進一步落實分部支持計劃，8月28日，永業(yè)行副總裁雷小明一行赴青海公司交流指導工作，青海公司總經(jīng)理余國林及部分員工參與座談。
余國林結(jié)合青海公司經(jīng)營情況、自身需求、人員結(jié)構(gòu)、工作思路等方面進行了匯報，分析了青海公司發(fā)展面臨的問題，并就下步工作開展提出具體打算。
雷小明對青海公司全體員工的辛勤付出表示肯定。他強調(diào)，分部發(fā)展應結(jié)合發(fā)展階段、地域?qū)嶋H，走差異化的管理創(chuàng)新之路，從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、強化梯隊建設、提升技術(shù)水平、加強信息交流等方面扎實推進差異化管理落地，進一步夯實分部管理基礎。同時勉勵大家要緊跟時代及企業(yè)戰(zhàn)略步伐，不斷進取，突破自我。
員工代表踴躍發(fā)言，紛紛就工作中遇到的難點、疑點與總部同事交流，計劃財務中心總經(jīng)理趙振國、費用審核主管付大林、市場中心投資咨詢市場副總監(jiān)胡晶結(jié)合公司實際情況及青海公司業(yè)務開展、費用報銷、人才招聘進行了講解與探討。與會人員一致認為，要更好地發(fā)揮總部中臺優(yōu)勢和青海公司地域優(yōu)勢，實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)勢互補、信息互通、資源共享。
此次調(diào)研進一步深化總部領(lǐng)導對分部的人文關(guān)懷，強化了員工對公司文化價值認同。青海公司全體員工將繼續(xù)統(tǒng)一思想，持續(xù)提升專業(yè)水平，凝心聚力，為做大做強民族高端咨詢服務業(yè)貢獻力量，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
