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永業行召開投資金融產業鏈第二批管理干部任前談話會

來源:組織人事部?發布時間:2023-11-04瀏覽次數:4216

2023年11月3日,永業行組織召開投資金融產業鏈第二批管理干部任前談話會,公司常務副總裁吳學鋒,高級副總裁文云波,市場副總監、投資金融產業鏈執行總經理裴新桃及產業鏈班子成員代表,組織人事部總經理李斯,20名擬任干部通過線上或線下的形式出席會議。

吳學鋒對即將履新的管理干部表示祝賀,指出管理人員要在新的市場環境下,始終圍繞永業行“123456”經營管理理念,守正創新,不斷提升個人能力、格局、眼界、胸懷,牢記“新崗位”“新職責”“新使命”,在新磨煉中螺旋式成長,在新挑戰中展現新作為,提升經營管理效能,做大做強公司投資金融產業鏈,以更加務實的工作和業績為永業行高質量發展做出新的貢獻。

文云波表示,產業鏈改革是為企業的高質量發展蓄勢賦能,也是企業發展戰略的重要支撐,希望全體管理人員在此次改革的契機中,強化業務、深化管理、堅守行業底線、保持創新活力,迅速做好角色轉換,認真履行好新崗位的工作職責,充分發揮帶頭作用,加強融合協作,促進公司業務的持續發展。

會上,李椰、張欣欣、汪傲利等三名代表進行了表態發言,大家一致表示,將不辜負公司的信任與期待,以新崗位為新起點,不斷加強學習,提升自身能力,認真履職盡責,以實際行動為永業行做大做強民族高端咨詢服務業的愿景努力奮斗。

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