為助力新員工加速融入企業團隊，切實增強組織凝聚力，永業行青海公司于2025年6月19日成功舉辦2025年第二季度新員工座談會暨員工生日慶?；顒印?/span>
活動伊始，全體參會人員共同觀看企業宣傳片，系統了解公司的資質榮譽、文化理念及經典執業案例等。羅軍國總監代表公司對新入職員工致以熱烈歡迎，著重強調公司對人才培養的高度重視，并深入闡釋"1+六位一體"管理體系，助力新員工全面認知企業運營模式與戰略發展規劃。
在互動交流環節，新員工就職業發展、工作實踐及生活保障等方面提出具體問題，相關部門總監予以專業解答。資深員工代表分享職業成長歷程與實戰經驗，為新員工提供職業發展指引。各部門總監寄語新員工，望其充分利用企業資源平臺，以"扎根深、破土勇"的進取姿態，主動提升專業能力，勇于擔當崗位職責，實現個人價值與企業發展的協同共進。
新員工依次介紹了個人職業背景與規劃，現場氛圍熱烈融洽，有效促進團隊成員間的相互了解?；顒游猜?，公司為第二季度生日員工舉行集體慶祝儀式，在溫馨的生日祝福歌聲中，全體人員共同完成許愿、吹燭儀式。"你畫我猜"互動游戲將現場氣氛推向高潮，員工在輕松愉悅的氛圍中深化情感聯結，進一步強化團隊凝聚力。
本次活動搭建起高效的溝通協作平臺，既讓新入職員工切實感受企業關懷，也讓老員工重溫組織溫暖，顯著提升團隊整體向心力。全體員工將以更飽滿的工作熱情投身專業服務，為永業行高質量發展注入強勁動力，攜手共創企業發展新征程。